نمایش منوبستن منو

آیین نامه استخدامی دهیاری ها

۲۴ دی ۱۳۹۶
آیین نامه استخدامی دهیاری ها

هیئت‌ وزیران‌ در جلسه‌ مورخ‌ ۱۳۸۳/۴/۷ بنا به‌ پیشنهاد شماره‌۳۹۴۰/۱/۳/۳۴ مورخ‌ ۱۳۸۱/۵/۶ وزارت‌ کشور و به‌ استناد تبصره‌ (۱) ماده‌واحده‌ قانون‌ تاسیس‌ دهیاریهای‌ خودکفا در روستاهای‌ کشور ـ مصوب‌۱۳۷۷ ـ آیین‌نامه‌ استخدامی‌ دهیاریهای‌ کشور را تصویب‌ نمود:

آیین نامه مالی دهیاری ها

آیین نامه استخدامی دهیاری ها

 

هیئت‌ وزیران‌ در جلسه‌ مورخ‌ ۱۳۸۳/۴/۷ بنا به‌ پیشنهاد شماره‌۳۹۴۰/۱/۳/۳۴ مورخ‌ ۱۳۸۱/۵/۶ وزارت‌ کشور و به‌ استناد تبصره‌ (۱) ماده‌واحده‌ قانون‌ تاسیس‌ دهیاریهای‌ خودکفا در روستاهای‌ کشور ـ مصوب‌۱۳۷۷ ـ آیین‌نامه‌ استخدامی‌ دهیاریهای‌ کشور را به‌ شرح‌ زیر تصویب‌ نمود:
ماده‌ ۱: به‌ کارگیری‌ افراد در دهیاریها به‌ صورت‌ استخدام‌ موقت‌ و به‌موجب‌ قراردادی‌ خواهد بود که‌ مدت‌ آن‌ حداکثر پنجاه‌ (۵۰) ماه‌ است‌. درصورت‌ رضایت‌ از عملکرد مستخدم‌، مدت‌ یاد شده‌ با رعایت‌ ماده‌ (۴) این‌آیین‌نامه‌ تمدید می‌شود.
ماده‌ ۲: پذیرش‌ افراد برای‌ تصدی‌ پست‌های‌ سازمانی‌ هر دهیاری‌ ازطریق‌ امتحان‌ در همان‌ روستا و با نظارت‌ بخشداری‌ انجام‌ می‌شود. چگونگی‌اجرای‌ امتحان‌ در دهیاریها به‌ موجب‌ دستورالعملی‌ خواهد بود که‌ توسط‌وزارت‌ کشور تهیه‌ و به‌ تعیید سازمان‌ مدیریت‌ و برنامه‌ریزی‌ کشور می‌رسد.
ماده‌ ۳: داوطلبان‌ اشتغال‌ در دهیاریها، پس‌ از گذراندن‌ امتحان‌، یک‌دوره‌ آزمایشی‌ را طی‌ می‌کنند که‌ حداکثر مدت‌ آن‌ دو سال‌ خواهد بود.

تبصره‌ ـ مدت‌ هر قرارداد در طی‌ دوره‌ آزمایشی‌ از هشتاد و نه‌ (۸۹) روزتجاوز نخواهد کرد.

آیین نامه مالی دهیاری ها

دریافت فایل PDF آیین نامه استخدامی دهیاری های کشور

 

ماده‌ ۴: انعقاد قرارداد برای‌ به‌ کارگیری‌ نیروی‌ انسانی‌ در هر دهیاری‌منوط‌ به‌ پیش‌بینی‌ اعتبار در بودجه‌ سالانه‌ همان‌ دهیاری‌ و تعیید استانداری‌مربوط‌ است‌.
ماده‌ ۵: داوطلبان‌ استخدام‌ در دهیاری‌ باید دارای‌ کلیه‌ شرایط‌ زیرباشند:
الف‌) تابعیت‌ جمهوری‌ اسلامی‌ ایران‌.
ب‌) تدین‌ به‌ یکی‌ از ادیان‌ به‌ رسمیت‌ شناخته‌ شده‌ در قانون‌ اساسی‌جمهوری‌ اسلامی‌ ایران‌.
پ‌) نداشتن‌ کمتر از بیست‌ سال‌ تمام‌ سن‌.
ت‌) التزام‌ به‌ قانون‌ اساسی‌ جمهوری‌ اسلامی‌ ایران‌.
ث‌) دارا بودن‌ کارت‌ پایان‌ خدمت‌ نظام‌ وظیفه‌ یا معافیت‌ دایم‌ از آن‌ برای‌متقاضیان‌ مرد.
ج‌) عدم‌ اعتیاد به‌ مواد مخدر و دخانیات‌.
چ‌) دارا بودن‌ حداقل‌ گواهینامه‌ پایان‌ دوره‌ متوسطه‌ (دیپلم‌).
ح‌) حسن‌ شهرت‌ اجتماعی‌ و نداشتن‌ سابقه‌ محکومیت‌ جزایی‌ مؤثر.
خ‌) داشتن‌ توانایی‌ جسمی‌ انجام‌ کاری‌ که‌ برای‌ آن‌ استخدام‌ می‌شود.

تبصره‌ ـ در شرایط‌ برابر، اولویت‌ اشتغال‌ با افراد بومی‌ است‌.

ماده‌ ۶: قوِ کارکنان‌ دهیاریها بر اساس‌ مصوبات‌ شورای‌ عالی‌ کارمتناسب‌ با ساعات‌ کار و نوع‌ شغل‌ تعیین‌ می‌شود. دهیاریها می‌توانندمتناسب‌ با درآمد دهیاری‌، میزان‌ کارایی‌ و بهره‌وری‌ هر مستخدم‌، تا پنجاه‌درصد (۵۰%) حداقل‌ حقوِ مندرج‌ در این‌ ماده‌ را به‌ عنوان‌ فوِالعاده‌کارایی‌ پرداخت‌ نمایند.
ماده‌ ۷: در صورت‌ به‌ کارگیری‌ مستخدمان‌ وزارتخانه‌ها، مؤسسات‌ وشرکت‌های‌ دولتی‌ مشمول‌ قانون‌ نظام‌ هماهنگ‌ پرداخت‌ کارکنان‌ دولت‌ ـمصوب‌ ۱۳۷۰ ـ یا دارای‌ مقررات‌ خاص‌ استخدامی‌ برای‌ تصدی‌ سمت‌ دهیارو یا سایر مشاغل‌ دهیاری‌ به‌ عنوان‌ معمور، حقوِ و مزایای‌ معمور بر اساس‌ضوابط‌ استخدامی‌ حاکم‌ بر آن‌ مستخدم‌ در دستگاه‌ ذی‌ربط‌ محاسبه‌ و ازمحل‌ اعتبارات‌ دهیاری‌ پرداخت‌ می‌شود.

 

 

دریافت فایل PDF آیین نامه استخدامی دهیاری های کشور

آیین نامه مالی دهیاری ها

  • ۲۴ دی ۱۳۹۶
  • |
  • دیدگاه
  • |
  1. جواد برومند گفت:

    سلام
    آیا یک فرهنگی که سه روز در هفته وقت آزاد داشته باشد می تواند دهیار نیمه وقت روستا با هزار نفر جمعیت باشد؟

پشتیبانی و فروش

تلفن پشتیبانی: 539 92 322 011      تلفن پشتیبانی: 84 900 322 011
تلفن واحد فروش: 857 99 322 011      همراه : 2208 666 0911

آدرس

مازندران بابل چهار راه نواب صفوی روبروی اشرفی 16 جنب گل و بلبل
فکس: 134 90 322 011      تلفن: 174 90 322 011

%u0637%u0631%u0627%u062D%u06CC %u0633%u0627%u06CC%u062A
طراحی سایتسئوسرویس و تعمیر کولر گازی