به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، عباس کرکه آبادی ضمن اعلام این مطلب، گفت: مطابق نظریه سازمان اداری و استخدامی کشور و با توجه به اینکه در آئین نامه استخدامی دهیاری ها مبنای انعقاد قرارداد و حقوق و مزایا براساس قانون کار پیش بینی شده است، بنابراین وضعیت استخدامی آن دسته از کارکنان و دهیاران شاغل در دهیاری های کشور که مشمول قانون تفسیر بند «و» ماده (۴۴) قانون برنامه پنجم توسعه و بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور باشند، به قراردادکارگری دائم تغییر خواهد کرد.
وی ادامه داد: تبدیل وضعیت مشمولین از قراردادمدت معین به دائم با همان عناوین پست های سازمانی مندرج در ساختار ِسازمانیِ ابلاغی صورت می پذیرد.
کرکه آبادی همچنین اظهار کرد: کارکنان دهیاری می بایست بدواً با ضوابط ابلاغی تشکیلاتی دهیاری ها تطبیق و ساماندهی گردند و سپس در همان قالب نمونه قراردادهای ابلاغی با رعایت مواردی از قبیل پرداخت حق بیمه، تائید گزینش، تامین اعتبار مورد نیاز و … به قرارداد دائم تبدیل وضع شوند.
وی همچنین درخصوص فرآیند اجرای تبدیل وضع گفت: دهیاریهای سراسر کشور می بایست نسبت به معرفی مشمولین اقدام و مدارک و مستندات مورد نیاز را بررسی اولیه نموده و پس از تکمیل فرم مربوطه، طی مکاتبه و از طریق بخشداری به دفتر امور روستائی و شوراهای استانداری مربوطه ارسال نمایند.
وی افزود: ضمناً دفاتر امور روستایی و شوراهای استانداریها باید مدارک ارسالی از دهیاریها را از حیث انطباق با قوانین و مقررات بررسی نموده و در صورت صحت، نسبت به معرفی واجدان شرایط برای سیر مراحل تائیدیه گزینش اقدام نمایند.
وی اضافه کرد: در نهایت پس از اخذ تأییدیه گزینش، استانداری مربوطه می بایست نسبت به بررسی و تائید فرم ارسالی اقدام و مراتب بلامانع بودن انعقاد قرارداد را به دهیاری ذیربط جهت انجام اقدامات بعدی ابلاغ نماید.
کرکه آبادی تصریح نمود: مسئولیت اجرای تبدیل وضعیت مذکور براساس وضعیت افراد و مستندات مشمولین، از حیث تطبیق با قوانین، بر عهده دهیار و استانداری مربوطه میباشد.
تلفن واحد پشتیبانی و فروش: 7000 15 35 011 داخلی 3
همراه (مدیر فروش) : 2208 666 0911
مازندران بابل چهار راه نواب صفوی روبروی اشرفی 16 جنب گل و بلبل
تلفن و فکس: 7000 15 35 011